誡勉處理是否記入檔案 誡勉處理記入檔案對吧


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【誡勉處理是否記入檔案 誡勉處理記入檔案對吧】1、誡勉處理需要記入檔案 。
2、《關于組織人事部門對領導干部提醒、函詢和誡勉的實施細則》 第二十一條 組織人事部門要建立誡勉檔案管理制度,對領導干部的談話誡勉記錄、誡勉書、書面檢查材料等進行留存,并將有關情況作為領導干部考核、任免、獎懲的重要依據 。

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