【人本原理的原則 人本原理的原則是什么】1、能級原則：能級原則的基本內容：
⑴建立合理穩定的能級結構；
⑵不同的能級主體應授予不同的權力，完成不同的職責；
⑶不同能級的主體應給予與之相應的崗位 。
2、動力原則：動力包括物質動力、精神動力、信息動力 。物質動力是指物質待遇及經濟效益 。精神動力主要有理想、道德、信念、榮譽 。信息包括消息、情報、指令等 。
3、參與管理原則：管理者要為員工創造提供機會，鼓勵員工參與管理，以增強員工的責任感，發揮他們的主觀能動性 。

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