潛意識中就有偏見
唐納德·斯特林曾經是NBA洛杉磯快船隊的老板 ， 在執掌快船隊長達32年零10個月的時候 ， 他攤上大事了 。 2014年初 ， 斯特林要求他的黑人女友不要再跟其他黑人來往了 ， 沒想到他說的話被女友偷偷錄音 ， 還在網上曝了光 。 斯特林的不當言論受到了美國人的普遍譴責 ， 很快 ， 他因言論中帶有種族歧視被趕出了NBA 。

但是 ， 有專家指出 ， 其實每個人在潛意識里都含有一些不被自己察覺的偏見 ， 可能有些人口里說著自己是多么友愛、多么崇尚膚色平等 ， 但心里卻還是隱藏著對某個群體不好的印象 。 斯特林公開說出了自己內心的偏見 ， 卻為美國社會所不容 ， 成了所謂“政治正確”的犧牲品 。
紐約大學的科學家做過了一個測試 ， 需要志愿者在電腦前 ， 能快地將一些詞語和圖片進行歸類 。 詞語包括喜悅、愛、和平、美妙、愉快、光榮、歡笑、快樂之類的“好”詞匯和苦惱、糟糕、恐怖、骯臟、邪惡、可怕、失敗、傷害之類的“壞”詞匯；圖片則是一張張不同形象的黑人與白人的照片 。 當詞語和圖片夾雜在一起 ， 先后在電腦屏幕上閃爍時 ， 志愿者要點擊相應的按鍵 ， 很快做出合適的歸類 。
測驗結果發現 ， 志愿者很容易把白人圖像與“好”詞匯歸類到一起 ， 而把黑人圖像與“壞”詞匯歸類到一起 。 雖然在隨后的問卷調查中 ， 志愿者相當自信地認為自己沒有種族歧視 ， 但是在測試中 ， 卻無法控制自己瞬間的反應 ， 自然把消極詞匯和黑人照片歸到一起 ， 這表明種族偏見已經深深植根于志愿者的潛意識中 。

我們習慣“分門別類”
難道我們天生就帶有種族偏見嗎？也許 ， 從某種意義上講是這樣的 。 美國弗吉尼亞州立大學的科學家曾經解釋了種族偏見的來源 ， 他們認為 ， 偏見其實來源于大腦中的儲存分類 。 原來我們大腦中有一個對事物分門別類的“文件柜” ， 對我們接觸過的事物分門別類 ， 比如動物被分類成狗、貓、老鼠…… ， 天氣分類為冷、熱、陰、晴 ， 甚至人類自身也被分為了男人、女人 。

我們這樣做的好處是 ， 可以高效地將復雜世界簡化 。 比如毒蛇猛獸對我們的安全會造成很大威脅 ， 所以我們可以對一段濕漉漉的井繩產生恐懼 ， 即使遇見吃飽了閑逛的獅子也會逃跑 。 這樣做必然會使自己更安全 ， 這對我們提高生存幾率是非常有意義的 。
但是 ， 大腦中刻板而不變通的分類方式當然不會時時準確 。 特別是對于某些人群形成負面觀點時 ， 種族歧視的問題就出現了 。 當我們遇到一個人的時候 ， 大腦潛意識會試圖迅速將其歸類 ， 如果我們對此人知之甚少 ， 就會通過他的種族來歸類 。
我們會按照什么原則對陌生人歸類呢？通常我們對社會中代表人物的印象 ， 會深刻地塑造這些分類 。 比如 ， 喬丹、科比和博爾特給我們造成的印象就是 ， 黑人都是籃球和田徑運動健將；而比爾·蓋茨、巴菲特和索羅斯被打上了白人企業家的標簽；愛因斯坦、居里夫人和霍金是白人科學家 。 也正因為如此 ， 即便我們的社會在對待種族問題上有了進步 ， 但下意識的分類習慣仍然浸透于人類行為中 。
群居動物的“部落主義”

人類是群居動物 ， 我們往往也因此產生強烈的種族偏見——偏愛與我們相近類似的人群 ， 排斥與我們差別迥異的人群 。 就如俗話說的那樣：“物以類聚 ， 人以群分 。 ”

在一項研究中 ， 志愿者被要求評估一下對一系列畫作的喜愛程度 。 志愿者被隨機分成兩組 ， 名為“紅組”或者“綠組” 。 同時 ， 畫作也是一部分偏紅色 ， 另一部分偏綠色 。 實驗結果發現 ， “紅組”的人偏愛偏紅色的畫作 ， “綠組”的人偏愛偏綠色的畫作 。 總之 ， 人們總是會表現出對于自己所屬顏色組畫作的偏愛 ， 雖然志愿者的分組只是任意隨機分配的 。

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