包括安全生產工作目標和安全效果目標安全生產目標管理制度 _安全

問題補充說明：建筑項目安全資料所需文件之一

生產經營單位是生產經營活動的主體，也是安全生產管360問答理的主體。加強各項安全生產管理，從根本上預防和消除生產安全事故是生產經營單位的重要職責。
第一節安全生產目標責任管理
安全生產目標責任管理是安全生產目標與安全生產責任管理的綜合。安全生產目標是生產經營單位確定的、在一定時期內應該達盟西面汽房第班到的安全生產總目標;安全生產責任是生產經營單位各級領案歡答候創導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負的責任;安全生產目標只有通過落實安全生產責任才能完成,落實安全生產責任是為了完成各項安全生產的目立距標。
一、安全生產目出雞省讀看發推希標
為了保證生產經營活動的正常進行，生產經營單位必須加強工作目標管理，制定自上而下的切實可行的安全生產目標，形成以總目標為中心的全體黃準編今聲人員參與的完整安全生產厚難在肥垂目標體系。
1、安全失別銀筆廠生產目標值的確定
要在生產經支嚴火適表補僅膠僅章飛營單位中實行安全生產目標管理，首先要將安全生產任務轉化為目標，確定目標值。主要目標值有:
的搞李將數哪改防工伯(1)工傷事故的次數和傷亡程度指標。
(2)安全投入指標。
(3)日常安全管理的工作指標。
2、安全生產目標體系的建立
安全目標體系就是安全目標的網絡化、細分化。安全目標展開要做到橫向到邊，縱向到底，縱橫連鎖形成網絡。
橫向到邊就是把生產經營單位的總目標分解到各個部門;縱向到底就是把單位的總目標由其端脫臉食試抗站濟道上而下一層一層分解，明確落實到人，體現“安全生產、人人有責” 。把安全生產目標有效展開，是確保體系建立的重要環節。
3、安全生產目標措施體系
安全生產目標措施策針體系是安全目標落實的保證，它是組織保證措施、技術保證措施、管理保證措施等安全措施的具體化、系統化，是安全目標管理連養的關鍵部分。
二、安全生產責任制
《安全生產法》第四條明確規定:“生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件環，確保安全生產” 。
(一)建立安全生產責任制的要求
青因度張界期以葉變形總要求是橫向到底，縱向到邊。具體應滿足如下要求:
1、必須符合國家安全生產法律法規和方針、政策的要求;
2四吧線采核已決意趕空、與生產經營單位管理體制協調一致;
3、要根據本單位、部門、班組、崗位的實際情況逐證名曾跑制定，既明確、具體，又具菜落抗費數有可操作性，防止形式主義;
4、有專門的人員與機構制定和落實，并應適時修訂;
5、應有配套的監督、檢查等制度，以保證安全生產責任制得到真正重肉信質重報落實。
(二)安全生產責任制的制定原則
安全生產責任制要根據各部門和人員的職責來確定，在制定時應遵循以下原則:
1、“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則；
2、要充分體現責權利相統一的原則；
3、突出重點的原則。
三)安全生產責任制的主要內容
安全生產責任制的內容就是對各級領導、職能部門和個人在生產過程中應負的安全生產責任，以條文的形式做出的明確規定。
在制定安全生產責任制時，條文中應體現出:

包括安全生產工作目標和安全效果目標 安全生產目標管理制度

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