如單位不予辦理，可攜帶與單位存在勞動關系的相關證明(勞動合同、工服、工牌、工資條等)到單位工商注冊所屬勞動保障監察部門投訴，具體聯系方式可咨詢12333！
如單位不予辦理，可攜帶與單位存在勞動關系的相關證明(勞動合同、工服、工牌、工資條等)到單位工商注冊所屬勞動保障監察部門投訴，具體聯系方式可咨詢12333 。
【法律依據】
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接 。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付 。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查 。
【原單位不給轉出社保怎么辦呢？】
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