馬斯洛提出的需要層次理論屬于內(nèi)容性激勵(lì)理論，馬斯洛是心理學(xué)人本主義流派的代表人物 ， 他提出的五個(gè)需要層次理論一步步激勵(lì)著人們不斷向前，最終實(shí)現(xiàn)自己的愿望和需求 。
請(qǐng)看下圖：
最底層的是生理的需要：也就是人生存的基本需要比如吃喝拉撒睡、空氣、性等 。如果一個(gè)人的生理需要沒有得到滿足，其他需要都會(huì)處于次要位置 。
接下來是安全的需要，當(dāng)人們滿足基本的生存需要后首先想到的是生存環(huán)境是否安全，當(dāng)社會(huì)動(dòng)蕩不安時(shí)，安全需要就會(huì)受到威脅，人們的安全需要就會(huì)更加強(qiáng)烈 。
所以現(xiàn)在好多人們都渴望自己有穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的居所，有的人還參與了各種保險(xiǎn) 。
第三是愛和歸屬的需要，也就是社會(huì)的需要，馬斯洛相信人是一種社會(huì)性動(dòng)物，每個(gè)人都渴望在生活或職場(chǎng)中建立良好的關(guān)系，希望給予別人愛，同時(shí)也渴望被愛 ， 被組織接納 。
就比如在生活中大多數(shù)人們都喜歡廣交朋友 ， 每個(gè)人都渴望追求愛情等 。
再上一層是尊重的需要，當(dāng)我們前三者滿足后自然就會(huì)想到被尊重的需要，這個(gè)需要包括兩方面，一是自尊，二是來自他人的尊重 。
健康和穩(wěn)定的自尊是建立在當(dāng)之無愧地對(duì)他人的尊重之上，而非外在的名氣和奉承上 。
最頂層是自我實(shí)現(xiàn)的需要 。
自我實(shí)現(xiàn)的需要是實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的需要 ， 這個(gè)層次不是每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)的，能走到這步不太容易，在自我實(shí)現(xiàn)的過程中，人們會(huì)朝向成長(zhǎng)的方向，完成與自身能力相符的事情 。
在奮斗的艱苦歷程中，人們會(huì)享受到最大的快樂 。比如好多的成功人士，明星等 。
激勵(lì)理論一般分為激勵(lì)的需要理論和過程理論兩大類，其中激勵(lì)的需要理論又分為需要層次理論、雙因素理論、成就需要理論、X理論和Y理論四個(gè)方面 。
激勵(lì)的過程理論分為：公平理論、期望理論和激勵(lì)的強(qiáng)化理論三種 。
【馬斯洛心理學(xué)理論介紹 需要層次理論的提出者是誰】馬斯洛的需要層次理論屬于其中的“需要層次理論”馬斯洛認(rèn)為已經(jīng)得到滿足的需要不再起激勵(lì)作用 ， 只有前面的需要得到充分的滿足之后，后面的需要才能顯示出其激勵(lì)作用 。
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