作者：戴維奇 著
rtant;overflow-wrap: break-word !important;'>出版日期：2023年11月開本：16開
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社
第一章 研究背景與問題提出
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方案


第二章 戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)研究最新進(jìn)展與未來展望
第二節(jié) 戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)生背景、內(nèi)涵及維度
第三節(jié) 戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)的前因與結(jié)果
第四節(jié) 未來研究方向展望


第三章 持續(xù)性公司創(chuàng)業(yè)生成的微觀基?。閡桓隼礪鄯治?
第二節(jié) 核心視角
第三節(jié) 理論分析
第四節(jié) 討論
第五節(jié) 結(jié)語


第四章 創(chuàng)業(yè)心智、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)與業(yè)務(wù)演化――萬達(dá)集團(tuán)1988-2023年縱向案例研究
第二節(jié) 理論背景
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 主要發(fā)現(xiàn)
第五節(jié) 討論和結(jié)論


第五章 雙元戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型升級――1988-2023年萬達(dá)集團(tuán)縱向案例研究
第二節(jié) 理論背景
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 主要發(fā)現(xiàn)
第五節(jié) 討論和結(jié)論


第六章 基于戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)成長――1988-2023年萬達(dá)集團(tuán)縱向案例研究
第二節(jié) 理論背景
第三節(jié) 研究設(shè)計
第四節(jié) 案例描述
第五節(jié) 案例討論


第七章 合法性視角下“公司社會創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象多案例研究
第八章 結(jié)論、對策與未來展望



【工商管理人才培養(yǎng)論文,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才】

猜你喜歡

• 以創(chuàng)業(yè)為主題的論文 關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的論文
• 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文,運輸經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文
• 寫論文沒有頭緒怎么辦
• 新時期創(chuàng)業(yè)精神論文
• 文本情感分析論文情感短文心靈雞湯
• 理智與情感小說原文文本情感分析論文
• 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)論文
• 關(guān)于女性的婚姻自主權(quán)的論文 關(guān)于女性的婚姻自主權(quán)
• 創(chuàng)業(yè)營銷管理論文3000字,市場營銷與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文2000字
• 創(chuàng)業(yè)與守業(yè)為話題寫一篇議論文,創(chuàng)業(yè)與守成議論文200字