【公務員的職級依據其什么確定 公務員的職級是依據其什么確定的】 根據《中華人民共和國公務員法》第二十一條， 公務員的職級依據其德才表現、工作實績和資歷確定 。 根據《公務員職務與職級并行規定》可知， 公務員的職級晉升應當綜合考慮德才表現、職責輕重、工作實績、工作需要和資歷等因素， 不能簡單按照任職年限論資排輩 。
公務員職級的簡介
中華人民共和國公務員職級分為一級巡視員到二級科員12個職級， 分別是：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員 。
公務員是什么
在中國， 公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制， 由國家財政負擔工資福利的工作人員 。 公務員職位按職位的性質、特點和管理需要， 劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別 。
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