|職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)——職場(chǎng)中，人人熟視無睹，不認(rèn)為是“虛偽”的“虛偽”

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基本上每個(gè)企業(yè)的文化口號(hào)中，都會(huì)有一句“誠實(shí)守信” 。
【|職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)——職場(chǎng)中，人人熟視無睹，不認(rèn)為是“虛偽”的“虛偽”】每個(gè)企業(yè)仿佛也都認(rèn)識(shí)到誠信的重要性，無論是招聘人才，還是人員培訓(xùn) ，都會(huì)將這一條作為一個(gè)重點(diǎn)參考。

但是，有時(shí)“誠信”的文化過于虛偽，而且虛偽的理所當(dāng)然，虛偽的自認(rèn)為是“智慧” 。
就簡(jiǎn)單從兩個(gè)方面說吧。
一、企業(yè)層面的虛偽之處
1.誰為企業(yè) ，企業(yè)為誰？
“老板利益至上，企業(yè)利益至上” ，這是現(xiàn)實(shí)中，職場(chǎng)人所遵守的第一規(guī)則。
然后才是客戶、然后是員工、然后是供應(yīng)商，最后是國家。
但是，企業(yè)經(jīng)常提員工要“感恩” ，經(jīng)常提“人性化管理” ，經(jīng)常提“家文化”“主人翁意識(shí)” ，仿佛員工們是企業(yè)的主人。
事實(shí)上呢？
我們只能呵呵了！

2.遵紀(jì)守法和奉獻(xiàn)
基本上，所有企業(yè)都會(huì)要求員工遵守公司制度、流程，甚至要求員工有奉獻(xiàn)精神。
簡(jiǎn)單的理解就是：拿我的工資，就得聽我的，一切以我為大，哪怕犧牲自己的利益，也要為公司服務(wù) 。
大家可以看看，那些被公司樹立為“榜樣”的人，都會(huì)被包裝成“一心為公”的人。
而真正一心為公的人，未必會(huì)得到好處。
3.愛企業(yè)如愛國
員工之于企業(yè) ，相當(dāng)于企業(yè)之于國家。
企業(yè)要求員工們遵守各類制度，做奉獻(xiàn) ，那么你們企業(yè)的做法呢？
是不是也遵守國家法律法規(guī)、道德文化呢？是不是愿意為國家做奉獻(xiàn)呢？
顯然不是的！
不信的話，讓稅局去企業(yè)查一查就知道了，你是不是真的“奉公守法”啦？
或者抖出你對(duì)社會(huì)的捐贈(zèng) ，有幾個(gè)是心甘情愿，有幾個(gè)是不帶“功利心”的？
事實(shí)上，很多企業(yè)以盜取國有資產(chǎn)為榮，以占國家便宜為榮，這是不是虛偽的一面？

4.職場(chǎng)的虛偽
員工是為企業(yè)服務(wù) ，不是為老板服務(wù) ，這才是道理。
但是實(shí)質(zhì)上，每個(gè)企業(yè)中，所有的人都盯著老板呢！都是看老板的臉色行事。
反觀老板，更加虛偽。
老板對(duì)內(nèi)虛偽：明明是大家共同創(chuàng)造的財(cái)富，他卻認(rèn)為是“他一人養(yǎng)活了所有員工” 。
老板對(duì)外虛偽：明明是國家政策、時(shí)勢(shì)造就了他的成功，卻認(rèn)為是全靠自己有本事。
大浪退后，才知道誰在裸游！
看看那些在大勢(shì)下破產(chǎn)的老板們，曾經(jīng)的不可一世，真的是因?yàn)樗斜臼聠幔?br />
二、虛偽現(xiàn)象
1.一般人的虛偽
最流行的一句話：曾經(jīng)有位心理學(xué)家講，人一天最少要講25次謊話。
所以說，人本身都是虛偽動(dòng)物。
但是，每個(gè)人都不覺得自己虛偽，也不認(rèn)為自己在說謊!
這才是最隱蔽的虛偽，因?yàn)樗[藏在每個(gè)人的內(nèi)心深處。
2.大家都不認(rèn)為虛偽的“虛偽” ，就在我們身邊
我們是不是經(jīng)常見到以下現(xiàn)象：

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