在職場 ， 作為下屬 ， 最忌諱的是滿嘴跑火車 ， 不分場合 ， 不分對象 ， 只想著滿足自己的一時最快 ， 最后換來的往往是悲催的結(jié)果 。 特別是一些職場新人 ， 不懂職場說話之道 ， 很多時候得罪了別人 ， 而自己還稀里糊涂 。

最近有朋友給我講了一個真實的職場案例 ， 跟大家分享：老員工喝酒后無意中向老板透露自己晚上在兼職 ， 結(jié)果第二天老板找借口把員工開除！每個人都說有自己道理 ， 事情是這樣的：
小李在一家小公司做技術(shù)方面的 ， 平時跟老板關(guān)系也還算不錯 ， 至少平時也沒得罪過老板 ， 在公司工作2年了 ， 也算是一個老員工了 ， 有一次 ， 公司聚會 ， 大家都喝了不少酒 ， 喝酒之后 ， 不管是葷的 ， 素的 ， 同事們都說的興起 。
也不知道后來誰又提起現(xiàn)在物價上漲 ， 工資漲不過物價的問題 ， 同事們紛紛跟同事訴苦 ， 言外之意就是希望老板能漲點工資 ， 可能是大家都喝得有點多 ， 說話也有點放肆起來 。 到最后 ， 喝多了酒的小李可能是為了表現(xiàn)自己 ， 也可能是為了替老板解圍 ， 就跟其他同事說了一件事 。
小李說 ， 要賺錢自己想辦法啊 ， 人是活的 ， 我下班后 ， 自己接了一些項目 ， 一個月下來 ， 兼職收入也差不多會有一小半的工資了 ， 自己工資6000 ， 加上兼職2000千 ， 在一個四線城市 ， 也能過得像模像樣了 ， 你們自己不會想辦法 ， 怪誰呢！
當(dāng)晚大家議論紛紛 ， 只是沒想到 ， 周一上班的時候 ， 老板把小李叫到辦公室 ， 直接說 ， 你不太適合在公司工作 ， 把其他員工都帶壞了 ， 影響員工加班積極性 ， 接著把小李開除了 。
小李剛開始還有點莫名其妙 ， 后來才想起來 ， 是不是前2天晚上聚會談到的兼職賺錢的問題 。
【職場故事|員工酒后無意中透露自己下班后兼職，第二天老板直接把員工開除！】可自己晚上不占用上班時間 ， 有錯嗎？這怎么叫做就把其他員工帶壞了呢？你們又怎么看下班兼職這個事情 ， 小李到底有錯嗎？

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