今年以來 ， 州人社部門踐行“政府圍繞企業轉、企業有事馬上辦”的服務理念 ， 多形式搭建企業與求職者對接平臺 ， 全力保障企業用工 。
開展企業上門走訪服務 。 定期開展企業上門走訪服務 ， 面對面交流 ， 傾聽企業需求 ， 了解其生產經營狀況、招用工情況、工資工時變化等 ， 對企業用工趨勢和就業走勢作出分析研判 ， 提供個性化幫扶 。 3月開展服務企業專項行動以來 ， 共深入26家企業調查走訪 ， 形成企業問題需求30個 ， 提出解決措施36條 。
強化企業用工保障服務 。 開辟線上線下專區 ， 優先發布急需緊缺用工企業崗位信息 ， 廣泛開展“助企用工”活動 ， 結合當地產業園區和重點用工企業招聘需求 ， 組織行業性、專業性、急需緊缺工種等專場招聘 ， 組織用工企業進校園、入鄉村等招工 ， 提供定點招聘、定點輸送等服務 。 今年以來 ， 全州共舉辦線上線下招聘活動187場 ， 為300余家州內外用工企業搭建招聘平臺 。
開展企業技能培訓服務 。 鼓勵支持企業建立健全職業技能培訓組織體系 ， 強化校企合作 ， 形成企業高技能人才供給保障長效機制 ， 對重點企業缺口較大的工種 ， 協調技工院校開展頂崗實習培訓 ， 提升在崗職工技能水平 。 2021年 ， 全州開展企業技能培訓17025人次；4家企業和州高級技工學校開展新型學徒制合作 ， 共招收學徒799名 。
開展企業政策宣傳服務 。 結合人社服務快辦行動 ， 一體推進就業創業政策宣傳解讀落實 ， 為企業用工和勞動者就業提供精準有效的政策保障 。 嚴格按照放管服改革要求 ， 進一步壓縮證明材料 ， 優化營商環境 ， 積極對接企業做好就業失業登記、失業動態監測以及各項就業補助政策宣傳、申領等 ， 有效提高公共就業服務水平 。 今年來 ， 降低費率減征失業保險費1164.79萬元 ， 惠及參保單位5529戶 ， 其中為參保單位降低用工成本699.04萬元 ， 為參保職工減輕經濟支出465.75萬元 。
（州委辦公室信息綜合室）
【來源：文山州人民政府_部門動態】
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