本科生|沒有金三銀四，只有裁員滾滾，校招生進大廠：985碩士直呼我不配求職|招聘

圖源：視覺中國
UP主“愛吃榴蓮的小吳同學”發布的一則《985本科，卻是全場學歷最低|大廠面試吐槽》的視頻，在B站獲得了353.6萬觀看量。
他在視頻中戲稱：“面試現場堪比甄嬛傳，暗流涌動，組里的角色分配，有盛氣凌人的華妃、口蜜腹劍的皇后，由于是組里唯一一個本科生，出身相對來說比較‘低微’ ，全程說得最多的話是‘是的’ ，所以我的定位就是在旁邊給他們扇扇子、偶爾嗻一聲的小太監。 ”
戲謔的話語下，是大廠招聘學歷內卷的現實。近日有媒體報道，參加華為、騰訊、阿里、網易和百度招聘的員工中，碩士學歷人數遠遠高于本科。在就業人數占比上，碩士被錄用比例也高于本科。
985和211 ，曾經是高學歷的代稱，如今這些標簽下的年輕人也面臨找工難的困境。豆瓣“985廢物引進計劃”小組的簡介是：985.211失學失業者的新校園，分享失敗故事，討論如何脫困。組里目前有123830個“five”（成員），密密麻麻的帖子都在描繪著“失敗焦慮” ，細細看來，滿屏都是“卷”字。
沒有“金三銀四” ，只有“裁員滾滾”
“親愛的，恭喜你學業有成，從公司畢業了。 ”
近日，不少《畢業通知》在網絡流傳。在B站、京東等公司的一番花式操作后， “今天你畢業了嗎”成功取代“今天你被裁員了嗎” ，成為大廠員工互相問候的新方式。
從2021年年底開始，愛奇藝、百度、阿里、騰訊、字節、B站、京東等互聯網大廠陸續加入“優化”大軍，發出不少“畢業通知” 。去年“金九銀十”的盛況還近在眼前，短短幾個月后的“金三銀四”已是人人自危。
據教育部統計數據， 2022年高校畢業生規模將達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創歷史新高。互聯網大廠憑借發展快、薪資高、有前途等標簽，成為不少畢業生的首選。
此前，中青校媒面向全國5868名大學生發起求職問卷，結果顯示，目前大學生最心動企業前三依次是字節跳動、華為和阿里巴巴。脈脈數據研究院根據平臺數據和2169份問卷亦給出了“字節跳動是求職者最關注企業”的分析。
當“金三銀四”撞上“裁員滾滾” ，今年的春招對于想進大廠的求職者而言，無疑是壓力倍增。粥多僧少的尷尬下， “卷學歷”就成為大廠校招的一大趨勢。
前程無憂一位負責大廠招聘的員工告訴媒體，目前大廠縮招的趨勢明顯，主要體現在三個方面：渠道精細化運營（卡成本），限制編制，進行精準化招聘，不盲目進人；多團隊合并，人員需求減少；銷售端人數增長減緩；
另一位前程無憂的員工則表示，雖然目前求職的人數中，本科生占比更高，但大廠校招中有明顯研究生比例增多的趨勢。其原因，一方面是近幾年碩士擴招，人數更多，畢業后沒有升學需求、參與校招，導致秋招、春招中碩士的比例越來越高。
【本科生|沒有金三銀四，只有裁員滾滾，校招生進大廠：985碩士直呼我不配】另一方面，大廠招聘學歷越來越卷，或許是因為現在不少優秀的本科生選擇暫緩就業，即繼續升學，尤其是985、211院校，本科就業率低，導致校招中名校碩士的比例越來越高。
升學已經成為越來越多本科生的選擇。教育部數據顯示， 2022年考研報考人數達到457萬，比去年增加80萬，同比增長21.22% ，再創歷史新高。可以窺見的是，未來大廠學歷內卷或許更加嚴重。

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