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你一份工作最長能做多久？一般什么情況下你會辭職？辭職應該體面嗎？現在越來越多人失業 ， 有的是被淘汰 ， 有的是自己辭職 ， 今天就來聊一聊關于辭職要不要體面的問題 。

辭職的原因真的千千萬萬非常多 ， 就歸三類吧！第一有更好的平臺了 ， 辭職往高處走 。 但很多公司因為你能力好而挽留不讓你走 ， 有的人會耍小脾氣故意氣上司讓他批準 ， 有的好好商量 ， 平靜解決 。 其實還是支持和平一點離開 ， 本來公司挽留是很有面子的事 ， 不要因為急著走鬧不好看 。 第二類是公司開除的辭職 ， 這類最常見的就是鬧翻了 ， 很多工資都沒有著落 ， 還要三番五次去鬧 。 我覺得公司應該給員工一個體面的離開 ， 都已經把人開了 ， 因此不要公開理由和把工資結清 。 圈子就那么大 ， 不要壞了口碑 。 第三類就是自己不想干了就辭職 ， 這種也許就好解決 ， 不著急提前說提前交接就可以 。 體面得走 ， 跟同事吃吃散伙飯 ， 說不定以后還會是同事 。

如果你辭職了還是干回老本行 ， 圈子就那么大 ， 辭職是要體面的 。 也許公司與其他公司認識會說到你 ， 形象不好也不是好事吧？又或許你還想回原來公司上班也還有后路啊 ， 所以辭職還是要體面一點 ， 沒有錯 。
【求職|辭職應該體面嗎？】

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