求職|月薪給800塊還要諷刺求職者，江蘇某招聘被質疑，滿是PUA意味考試

【求職|月薪給800塊還要諷刺求職者，江蘇某招聘被質疑，滿是PUA意味】

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“周扒皮”可以說是一個家喻戶曉的人物形象，后來也常用來比喻那些過度吝嗇的老板。企業本就是“利”字當先，拿最低的用人成本招聘到員工，或許是管理者共有的心態。
不過，為了防止過度壓低工資，我國早已有相關的規則，招聘時的最低待遇標準會受到控制。想不到，依然有個別用人單位，明晃晃地寫著“畢業生不要嫌少” 。

江蘇某公司招聘引起熱議，網友：周扒皮都服了江蘇無論在經濟還是教育水平上，在國內都是很不錯的地位，每年也吸引著很多同學和畢業生前來求學、工作。
在大家的印象里，華東地區目前的工資標準往往比較高。以筆者所在的遼寧為例吧，剛走出校園的大學生，除非特別優秀，不然工資也就3千左右。

這跟江浙滬那邊，特別是一線和新一線城市相比，差距屬實不小。可令人沒想到的是，有一家江蘇的公司，竟然在招聘信息里寫著工資800元，關鍵是寫出的理由還帶著諷刺求職者的意味。
原來他們是在招聘電商運營的崗位。其實畢業生對應的大部分工作崗位，基本都需要有一定經驗，學會了工作模式和規律，才能創造價值。

因此，也就存在試用期，在入職的第一個月里工資低一點也是能理解的。但是這個數，屬實有點太少了。不少畢業生直言，就算是招“學徒”也不只這個標準。
還有網友想起了開頭那個典故，調侃說：周扒皮看完都要服了。這個標準在當地可能連基本生活也不夠。更叫人難以接受的，是后面的解釋。

“嫌少回家啃老啊” ，工資這么低還諷刺求職者，滿是PUA意味多數招聘單位會說“沒經驗的話試用期工資少” ，這則招聘卻寫著“這屬于精英崗位，想做又沒本事，第一個月800元” 。
相似的意思，卻明顯表達著對畢業生一種“看不慣”的態度。在他看來，公司是在給畢業生提供“免費學習”的機會，求職者應該感恩，這樣看來似乎這份待遇已經“很不錯” 。

對求職者的諷刺還不止這些，招聘里寫著“搬磚、打螺絲工資高” ，意思是那樣的工作能直接拿到更多收入，為何大學生不去呢？
看來在他的眼里，運營工作確實是屬于“精英”的高端崗位，但矛盾的是，自己一面接受沒經驗的畢業生，說明并沒有足夠多的優秀人才來應聘。

一面又看不上這些普通畢業生，最后還要來一句“嫌少回家啃老” ，好像求職者除了這里就沒能力面試其他企業似的。
這段話或許對著從小被教育要學會“奉獻”的80后還稍微有點作用。但現在的畢業生早已學會了用更清晰的思維來看待職場。

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