時下的職場 ， 大家都在喊“裁員太厲害了” ， 但從目前的就業率來看 ， 裁員仍然是極少數人的行為 ， 至于你為什么被裁員 ， 還與個人的行為有密切的關系 。
因為在職場上依然很多認真工作 ， 堅持不斷為明天奮斗的工作者 ， 他們并沒有掌握弱傳播的原理 ， 所以不要夸大幸存者偏差 ， 應該正確看待職場上的幸存者偏差現象 ， 提高你對裁員的正確認知 。

要想擺脫這種誤區 ， 最后做到以下3點：
1、忌從眾心理幸存者偏差容易讓人陷入到盲目從眾的誤區中 ， 這時你不管做什么事情 ， 都會受大環境影響 ， 人云亦云 。
2、具備逆向思維要想擺脫這種一葉障目的現象 ， 最好要學會逆侄思維 。 就是從你想要的結果來倒退 ， 看看你應該做哪些方面的努力 。
3、擴大視野 ， 提升認知當你的見識多了 ， 你思考問題 ， 分析問題的角度 ， 寬度 ， 視野就會發生變化 。 這也是為什么站得高就看得遠的原因 。
【裁員|如何避開被裁陷阱？克服幸存者偏差，做到這3點，踏上如意新人生】近期很多公司裁員是事實 ， 但如何應該才是明智之舉 ， 天下沒有不散的宴席 ， 與其擔心受怕 ， 不如主動面對 ， 從自我改變做起 。

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