【招聘|不要擔(dān)心公司會怎樣，先想想自己會怎樣】

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剛畢業(yè)那兩年 ， 到了招聘季就被人事部門征用 ， 帶著去學(xué)校 ， 開招聘會 。 當(dāng)然 ， 會上是作為學(xué)弟學(xué)妹們的學(xué)長 ， 給他們一些建議 。 說好聽點(diǎn)是建議 ， 說不好聽點(diǎn)就是吹牛 ， 把學(xué)弟學(xué)妹忽悠進(jìn)來 ， 多收點(diǎn)簡歷 ， 多招點(diǎn)人 。
招聘會 ， 基本都是宣講、問答、簡歷投遞這樣的過程 。 在問答環(huán)節(jié) ， 除了招聘本身的問題 ， 經(jīng)常會被問到一些稀奇古怪的問題 。

曾經(jīng)就有學(xué)生問 ， 在線上逐步壯大 ， 線下逐步蕭條的大環(huán)境下 ， 公司后期的策略是什么？在現(xiàn)在貿(mào)易局勢不穩(wěn)的情況下 ， 公司的應(yīng)對策略是什么？公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)板塊做到一定程度之后 ， 會向著什么趨勢發(fā)展？
當(dāng)然 ， 我們宣講的團(tuán)隊(duì)里面有人事部 ， 也有其他部門的人 ， 還會有一些比較高級的領(lǐng)導(dǎo) 。 我記得領(lǐng)導(dǎo)回答這些問題的時(shí)候 ， 說了一段很深刻的話：
現(xiàn)在先不要問社會局勢下公司會怎樣 ， 國際形勢下公司會怎樣 ， 隨著發(fā)展公司會怎樣 ， 你應(yīng)該先關(guān)心的 ， 是自己會怎樣 。
當(dāng)然 ， 你問了 ， 我也會回答你 ， 畢竟如果你能進(jìn)入到公司 ， 也將成為公司的一部分 ， 公司的策略和發(fā)展方向 ， 跟你也會有一定的關(guān)系 。
但是 ， 在你進(jìn)入公司之前 ， 先關(guān)心關(guān)心你自己 ， 可以多問問公司需要的人要擁有什么樣的能力 ， 進(jìn)入公司之后能得到什么 ， 后續(xù)有什么發(fā)展規(guī)劃之類 。
關(guān)于你前面問的那些社會形勢的影響 ， 國際形勢的影響 ， 公司的發(fā)展策略 ， 等你真能進(jìn)入公司的話 ， 再通過公司內(nèi)部體系去了解 。

這句話很深刻 ， 不要關(guān)心公司會怎么樣 ， 先想想你自己會怎樣 。 招聘會 ， 先想想自己能不能經(jīng)過篩選 ， 能不能進(jìn)入公司 。
我們經(jīng)常說 ， 要志存高遠(yuǎn) ， 可是連腳下的路都走不好 ， 何來高遠(yuǎn) 。

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