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00后|年輕員工“躺平”還頂嘴,一家公司成立專管“00后”部門

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00后|年輕員工“躺平”還頂嘴,一家公司成立專管“00后”部門

“80后加班對(duì)領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾 ,

90后摸魚裝模作樣 ,
只有'00后'在整頓職場 。 ”

最近
多個(gè)“00后”員工給公司甩臉色的新聞
成了熱門話題
但近期
有網(wǎng)友爆料自己所在的公司
專門設(shè)立一個(gè)名叫“新一代”的部門
將“00后員”工全部收納其中進(jìn)行統(tǒng)一管理

專管“00后”的部門?
一位網(wǎng)友貼出一張
疑似公司發(fā)布的通知
通知稱
鑒于同行公司經(jīng)驗(yàn)
以及公司最近出現(xiàn)的類似情況
為便于管理 , 規(guī)范職場
現(xiàn)設(shè)立“新一代”部門

據(jù)悉
該部門主管為一位周姓負(fù)責(zé)人
除他之外該部門員工均為“00后新時(shí)代同事”
此后
該公司在職及入職的“00后”
不管隸屬于哪個(gè)部門
都由此部門統(tǒng)一管理
其他部門不得插手
新部門所有規(guī)章制度均按照職場管理進(jìn)行
如有違反
一律按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰
如果不適應(yīng)新部門
可申請(qǐng)調(diào)離

該網(wǎng)友進(jìn)一步解釋
事情的起因是
一位“00后”同事工作效率比較低
別人8小時(shí)完成的工作
他需要16個(gè)小時(shí)
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問他為什么別人可以完成
而他完成不了
他頂嘴說:“那你叫別人做 。 ”
此后
公司以不符合公司要求將他辭退
這件事最終經(jīng)過勞動(dòng)仲裁
判這位前員工輸?shù)糁俨?br /> 之后
公司高層便開會(huì)討論
成立了這樣一個(gè)部門
有媒體隨后聯(lián)系到爆料網(wǎng)友
該網(wǎng)友IP所在地顯示為廣東
他表示自己所在的公司成立了“新一代”部門
公司的經(jīng)營范圍較廣
包括貿(mào)易、電商等領(lǐng)域
但他不方便提供公司的名字

整頓職場卻反被整頓?
有網(wǎng)友戲稱
“00后”剛開始整頓職場
就被職場整頓了
也有網(wǎng)友對(duì)這種操作表示不理解

不過
一些網(wǎng)友也認(rèn)為
進(jìn)入職場后不能隨心所欲
起碼應(yīng)該遵守基本的規(guī)章制度


【00后|年輕員工“躺平”還頂嘴,一家公司成立專管“00后”部門】