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上學時候 ， 老師說 ， 學歷對一個人非常重要 ， 是步入社會的敲門磚 ， 關系到前途發展 。
就現狀而言 ， 大學生遍地是 ， 尤其是北上廣這種大城市里 ， 競爭激烈 ， 本科學歷這個“敲門磚”的力量越來越弱 。 很多人都將目光投向了更高的學歷 。
加入考研、考公、留學等行列中 。 提高自己競爭力 。 學歷要求不斷拔高 ， 也讓找工作這件事變得難上加難 。

考研在我國對大多數考生來說 ， 并不是容易的事 。 不過為了提升自己的競爭力 ， 將來可以找到更好的工作 ， 考生不辭艱辛的奮斗在考研大軍里 ， 能脫穎而出的卻占比不多 。 不過 ， 即便是考上了 ， 也不代表能找到好工作 。

985碩士自述：32歲每月工資不到4000元 ， 自己對不住家長
任一（化名）是畢業于雙一流985大學的碩士生 ， 本來認為每月能有一個不斐的收入 ， 事實上 ， 每月卻到手只有4000多元工資 。
一個985大學畢業的碩士生 ， 月薪還不及本科生好 ， 他覺得很迷茫 。 學生時代的任一是大家眼中的“學霸” ， 高考成績也非常惹人羨慕 ， 在老師和家長的期待中 ， 考入了重點高校 。
大家都以為任一這樣的成績 ， 今后一定會發展很好 ， 最起碼也要找一份待遇不錯的工作 。

但畢業后的競爭讓他覺得有些力不從心 ， 他決定要繼續提升自己 。 他選擇了讀研 ， 實現自己的人生價值 ， 還能拿到合理的薪酬 。
研究生畢業后 ， 如今32歲了 ， 他每個月工資也只有4000多元 ， 自己夠不夠花先不說 ， 他覺得最對不起的 ， 就是他的父母 ， 對不起父母的期待和栽培 。

學歷固然重要 ， 但不要忽略之外的東西
從任一的事情不難看出 ， 學歷固然重要 ， 但是除了學歷之外 ， 像是人際關系 ， 個人能力等綜合素質 ， 也不能被忽略 。 就目前而言 ， 雖然判斷一個人通常是通過這個人的畢業院校 ， 這個畢業院校大多是高考成績所確定 。
然而 ， 這種判定會讓人才在培養過程中 ， 只注重筆試成績 ， 忽略了個人實踐能力 。 這樣就會空有一紙文憑 ， 沒有能力 ， 即便靠學歷找到了合適的工作 ， 發展也不會長遠 。 這一點是很多人在畢業后才發現 。 畢竟考到好大學 ， 就有好工作的事已經是昔日黃花了 。

現在用人單位 ， 對應聘者的要求已經不局限于學歷了 ， 個人能力更被看重 。
高學歷只會證明學習上的成功 ， 一旦進入職場 ， 個人綜合能力才是競爭能力的體現 。 其實任一的事也不是什么稀奇的事 ， 現代社會中 ， 雖然有高學歷 ， 如果個人能力不行 ， 也是會有找不到工作的尷尬境地 。

雖然很多行業都是人力資源過剩 ， 不過依舊有很多崗位都出現了很大的人才缺口 。 主要是供求不匹配 。 學歷高的人一般對崗位要求也非常高 。
很多基層工作 ， 都是被這些高學歷者“不入眼” 。 長此以往 ， 則造成了混亂 。 在招聘中 ， 企業更青睞有工作經驗的人 ， 因為這樣會省掉培養人才的時間 。
有工作經驗的人 ， 會提高工作效率 ， 畢業生競爭就會更大 ， 應屆畢業生出現了找工作難的現象 。 在招聘企業中 ， 即便是名校畢業生 ， 也只不過是成績比較好 ， 但沒有辦法證明其他能力有優勢 ， 所以 ， 畢業生在找工作時 ， 要從自己的真正實力出發 ， 不要眼高手低 。

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