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|騰訊應(yīng)屆生怒懟管理層引熱議,言辭犀利直戳人心,網(wǎng)友:勇氣可嘉

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時(shí)間如白駒過隙 , 轉(zhuǎn)眼間00后已經(jīng)結(jié)束大學(xué)的高等教育 , 步入了“翹首以盼”的職場(chǎng) 。 而因?yàn)橛辛藨?yīng)屆生的身份 , 不管是在公務(wù)員、事業(yè)單位還是國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)中 , 都非常有優(yōu)勢(shì) 。

只是由于沒有足夠的經(jīng)驗(yàn) , 很多時(shí)候在與同事相處或是處理突發(fā)事件的時(shí)候 , 都會(huì)受到不友好的對(duì)待 。 俗話說“有人的地方就有江湖” , 更何況是讓人“身不由己”的職場(chǎng) 。
如今距離年關(guān)越來越近 , 沒有工作煩惱的大學(xué)生早已回家準(zhǔn)備迎接新年 , 而應(yīng)屆生作為職場(chǎng)新人 , 也免不了加班的命運(yùn) 。 這不 , 騰訊公司的一名應(yīng)屆生員工 , 就因“聲討”公司上了熱搜 。

騰訊應(yīng)屆生怒懟管理層 , 高管連夜回應(yīng) , 網(wǎng)友:00后果然不一般【|騰訊應(yīng)屆生怒懟管理層引熱議,言辭犀利直戳人心,網(wǎng)友:勇氣可嘉】一直以來 , 大家對(duì)騰訊都非常熟悉 , 甚至日常的生活和學(xué)習(xí)也與之密切相關(guān) 。 而在即將到達(dá)年關(guān)的時(shí)候 , 時(shí)間緊任務(wù)重往往是公司的普遍現(xiàn)象 , 而騰訊公司也不例外 。
面對(duì)長(zhǎng)達(dá)20個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度加班 , 很多員工為了自己的獎(jiǎng)金或者是薪資 , 大多都會(huì)選擇隱忍和服從 。 但是有一名應(yīng)屆生卻直接在公司大群聲討 , 言辭犀利直戳人心 。

該應(yīng)屆生在言語之間不僅表達(dá)了對(duì)公司的不滿 , 同時(shí)也將身邊因高強(qiáng)度工作釀成的悲劇舉例說明 。 看得其他員工大氣都不敢喘 , 真是應(yīng)了那句“初生牛犢不怕虎” 。
作為00后的應(yīng)屆生 , 確實(shí)能夠有這樣不一般的行為表現(xiàn) 。 可騰訊畢竟是大型企業(yè) , 如果想要表達(dá)不滿的情緒和意見 , 私下找管理層表明自己的立場(chǎng) , 是否結(jié)果會(huì)不一樣了呢?

可以說這位應(yīng)屆生引起了諸多網(wǎng)友的熱議 , 有網(wǎng)友表示:果然是00后 , 能直言不諱真是讓人羨慕和佩服 , 作為80后 , 點(diǎn)贊支持是發(fā)自內(nèi)心的 , 可自己沒有這樣的勇氣也是真的 。
對(duì)此網(wǎng)友的評(píng)論可以說是人間真實(shí) , 也呈兩極分化 , 支持的人自然是反對(duì)高強(qiáng)度的加班 , 建議公司人性化一些 。 并且對(duì)00后應(yīng)屆生的行為點(diǎn)贊 , 說出了大多數(shù)人不敢說的話 , 勇氣可嘉 。

而持反對(duì)意見的則是說這位應(yīng)屆生過于沖動(dòng) , 即便對(duì)工作和管理層有不滿 , 在大群公然怒懟 , 為自己的就業(yè)生涯埋下隱患 , 這樣逞一時(shí)口快 , 卻是“傷敵一千自損八百”了 。 網(wǎng)友評(píng)論也是人間真實(shí)了 。
常言道“沖動(dòng)是魔鬼” , 00后確實(shí)沒有計(jì)較過這樣的后果 , 而是直抒胸臆 。 不得不說 , 這樣簡(jiǎn)單直接難能可貴 , 但是在職場(chǎng)生涯中卻很有可能吃大虧 , 不沖動(dòng)才更容易解決問題 。

騰訊高管連夜回應(yīng) , 可“直抒胸臆”卻有副作用不可否認(rèn)的是 , 這位應(yīng)屆生這樣怒懟的方式 , 直接將騰訊公司送上了熱搜 。 但值得一提的是 , 騰訊高管對(duì)此連夜作出了回應(yīng) , 并表示會(huì)認(rèn)真反思 , 盡快整改 。