當代大學生找工作 ， 為何會越來越內卷?
這個問題的答案 ， 其實很簡單 ， 明眼人大概都知道 ， 說白了就是物以稀為貴 ， 大學生過剩了唄!
細細分析起來確實有點復雜!
那我們就從頭說起 ， 具體哪個頭?
就從1977年恢復高考的那一年說起吧!
在恢復高考的1977年的時候 ， 全國大學以上學歷的人才不到500萬 ， 當時的全國人口總量為9.5億 。
大學生占比僅僅為0.52% ， 也就是說全國200個人才能找出1個大學生!
可知當年大學生的稀缺程度!
所以當時的大學生就是香餑餑!
你不管拿如今的的二八定律和一九定律來衡量 ， 大學生都能找到好工作!
甚至高中學歷和中專學歷的人都能找到不錯的工作!
然后時間再順延到大學大規模開始擴招前夕的1998年 ， 當時國內人口12.48億 ， 大學學歷以上有1700萬人 ， 大學生占比1.36%!
這個占比比1977年的0.52%有了一定的進步 ， 但是現在全民角度 ， 仍然比例極其的低!
所以這個時候大學生主要還是以就業分配工作為主 ， 但是進入1990年代后 ， 也有不少大學生出社會自己找工作!
大學生就業環境在當時仍然還是比較吃香的!
隨后從1999年開始 ， 國內大學教育開始了大規模招生模式 ， 并且一直持續至今!
在1999年的時候同年齡段出生人口上大學率為8.96% ， 上升到如今2021年的62.6%!
并且早在2004年的時候就 ， 同年齡段大學生比例就突破了15%的精英教育比例!
大學生難找工作 ， 在2003年初就已經初現端倪了!

只不過這個時候大學生難找工作的最主要原因 ， 是傳統的就業分配下的體制轉型與市場經濟的不適應性!
而當時沿海地區市場經濟迅速發展 ， 還是為大學生提供了很多虛位以待的高職高薪崗位的!
所以在整個2000年到2010年這10年時間 ， 大學生只要努力 ， 還是能找個收入不錯的工作的!
大學生難找工作的真正內卷時期 ， 應該是2010年以來 ， 尤其是2015年以來!
主要原因還是每年的大學生增量實在是太大了!
2021年國內人口14.13億 ， 全日制大學學歷以上的有1.7億!
占比超過12%!
如果不同形式的大學學歷人數全部加起來 ， 那么就已經有2.25億+了 ， 超過整個國內人數的15%!
也就是說既2004年同年齡段上大學的比例人數超過15%這個精英比例后 ， 在國內人口七普之后 ， 整個國內全民教育的大學普及程度達到了15%以上 ， 國內大學學歷走向了全民普及時代!
而且越年輕的人 ， 大學學歷的比例人口就越多!
如今和一個30歲以下的年輕人聊天 ， 他最起碼有50%的可能是上過大學出來的!
所以我們自己也感同身受周邊的大學學歷人才確實是太多了!
所以這就為就業單位 ， 尤其是高薪資的就業單位和企業掐尖招人 ， 提供了廣闊的人才基礎!
畢竟社會上的高薪待遇的工作崗位永遠都是那么多!
隨著大學生每年的畢業人數和存量人數越來越多 ， 就造成了頂級用人單位從普通本科再到211 ， 再到985 ， 再到清北 ， 再到清北碩士生、博士生招聘的層層加碼!
說句客觀的的話 ， 比如說深圳公辦小學的課程 ， 普通師范畢業的大學生教不好嗎?
當然不是!
發展到如今已經不是教不教得好的問題了 ， 根本原因還是在大學生、碩士生、博士生如此之多的情況下 ， 你有沒有資格教的問題了!
這個資格怎么衡量?
只能學歷從高到低來逐步衡量!
這公平嗎?
反正明面上看 ， 確實沒什么問題!

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